Директор Института образования Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" Евгений Терентьев в рамках проекта "Как поступить?" на радио РБК подчеркнул, что работодатели сегодня оценивают не только диплом потенциального сотрудника, но и бренд университета, где он учился.
"На рынке труда важную роль играет именно "сигнальная функция", которую выполняет бренд учебного заведения, а не просто наличие диплома. Мы видим значительные различия в зарплатной премии и карьерном росте выпускников различных университетов," — отметил Терентьев.
В рамках проекта "Как поступить?", который проходит на всех платформах РБК с 18 по 24 мая, эксперты ответят на вопросы о подготовке к вузу. Глава Рособрнадзора Анзор Музаев присоединится к эфиру радиостанции РБК 21 мая в 10:30 и разрешит сомнения относительно ЕГЭ и ОГЭ.
HR-директор компании MWS AI, Анастасия Зальцман, также подтвердила значимость университетского бренда для работодателей. "Мы действительно обращаем внимание на диплом потенциального сотрудника, поскольку он может свидетельствовать о том, в каком образовательном окружении развивался кандидат," — добавила Зальцман.
Алексей Чаплыгин, руководитель проекта "Национальный рейтинг университетов" группы "Интерфакс", отметил, что родители и сами абитуриенты часто учитывают рейтинги вузов при выборе учебного заведения. Однако он также подчеркнул важность оценки качества программ обучения в конкретных специальностях.
Чаплыгин порекомендовал обратить внимание на репутацию университета, его преподавателей и дополнительные возможности для студентов: "Это не только имя учебного заведения, но также дни открытых дверей, работа в спецклассах."
Согласно рейтингу 100 лучших вузов России на 2025 год от группы RAEX, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова возглавил список, опередив такие известные заведения как Бауманку, Физтех, Санкт-Петербургский госуниверситет и Институт ядерной физики.
Рейтинговые компании оценивали университеты по следующим параметрам: качество образовательного процесса, востребованность выпускников на рынке труда и научно-исследовательская активность.
"Макс" приглашает вас оставаться на связи с РБК для получения актуальной информации и ответов от экспертов по вопросам образования.
Опубликовано: 21 мая 2026, 10:02 | Время чтения: 1 мин | Теги: бренд, работодатели, университет, диплом, карьера